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集团公告

/ Group Announcement
关于开展“依法治企、从严治员”教育活动的通知

来源:商翔集团 发布时间:2018-09-05

各公司、各直属部门:

为了进一步改进工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率,调动全体员工的积极性、创造性。拟于9月份开展“依法治企、从严治员”教育整顿活动,具体安排如下:

一、活动目的

(一)立规矩

进一步完善各类管理制度,健全规章制度体系,把做人做事的规矩立起来,解决“无章可循、违章不究”的问题。

(二)查漏洞

查找管理的薄弱环节和问题,堵塞管理漏洞,严明公司纪律,解决“有章不循、执纪不严”的问题。

(三)清人员

对照岗位职责,强化绩效管理,加强岗位培训,提高职业素养,清理工作消极、自由散漫、滥宇充数、不守纪律的人员,解决“消极怠工、得过且过”的问题。

二、实施方法

活动拟采取动员教育、讨论交流、专题学习、对照整改的方法组织实施,统一思想认识,查找存在问题,提高教育质量。

三、活动内容

重点抓好全体员工“思想、目标、行动、标准、文化、生活”六方面的统一。

(一)思想统一

要树立正确的人生观、价值观,思想上高度认同企业的战略发展规划,高效落实工作,为共同实现奋斗目标奠定坚实基础。

(二)目标统一

要确立共同发展的奋斗目标,明确个人发展方向,职业规划,总结阶段性成果,实现人生价值。

(三)行动统一

要养成雷厉风行的工作作风,服从管理,听从指挥,明确职责,分工协作,努力完成各阶段奋斗目标。

(四)标准统一

要建立统一规范的工作标准,遵守各项规章制度,相互团结协作,密切同事关系,向好的企业,好的员工看齐,每天进步一点点。

(五)文化统一

要培养高度认同企业文化的意识,认真学习公司企业文化,时刻将企业文化的精神分享与传播到日常工作、学习、生活中,实现精神上的获得感。

(六)生活统一

要形成以企业为家的生活理念,在事业中享受生活,在生活中成就事业,把公司当成自己的家。

四、活动安排

(一)修改完善规章制度

制定员工过失行为处罚规定,修改各类规章制度,完善公司管理制度体系。

(二)优化考核评价标准

完善新员工招聘、面试、入职培训、转正考评等工作标准,形成固化的标准流程,组织考核评价,形成良性机制。

(三)强化职业素质修养

组织员工礼仪规范教育,加强职业修养,提升职业形象。

(四)推进行政管理改革

开展行政助理管理和使用改革,实行集中管理,统一调配使用,加强行政助理培养,提高行政助理能力水平,强化行政助理管理职能。

五、有关要求

(一)高度重视,以上率下。开展教育整顿既是落实依法治企、从严治员的重要举措,也是推动企业健康发展的重要保证,全体员工要充分认清开展这次教育整顿的重要性,公司领导和各级管理人员要充分发挥模范表率作用,以上率下为员工做出榜样。

(二)灵活形式,积极参与。要注重学习教育方式方法,真正领会精神、把握重点、引起警示、见诸行动;要积极参加集中学习和讨论交流,摆事实、讲道理、辩是非。

(三)突出重点,注重成效。教育活动要突出作风纪律和思想认识,重点学习规章制度,注重行为规范养成;各公司、各部门负责人要亲自组织学习讨论,带头参加学习、带头发言交流,确保教育整顿顺利进行。

 


 

 

商翔集团办公室

2018年9月5日



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